Sahada Şakalaşma

Şakalaşma, en kolay yanlış anlatılan iş güvenliği konusudur. Yanlış anlatıldığında işini severek yapan insanlara yönelik bir şikâyet gibi duyulur; bu hem haksız hem etkisizdir — sözlü şaka bir ekibi bir arada tutan şeyin parçasıdır ve hiç şakası olmayan bir sahanın genellikle başka sorunları vardır. Bu yüzden bu konuşma havayla ilgili değil. Bir şakalaşma yaralanmasından sonra sahaların çoğunun beklemediği iki şeyle ilgili. Bu Sahada Şakalaşma İş Başı Güvenlik Konuşması (Güvenlik Konuşması / Saha Konuşması) ikisini de ele alıyor.

Bütün konuşmayı taşıyan ayrım şu: sözlü şaka bir şeydir, fiziksel şakalaşma başka bir şeydir ve fark, nerede durduğunuzdan kaynaklanır. Otoparkta zararsız bir itiş, korumasız bir kenarda ölümdür. Şantiyeler depolanmış enerjiyle doludur — yükseklik, kenarlar, hareket eden makineler, açık kazılar, basınçlı hatlar, keskin ve ağır şeyler — ve fiziksel şakalaşma, istemeden o enerjiyi ödünç alarak işler. Tehlike şaka değildir. Ortamdır.

Evet, kayda tabidir — OSHA bunu adıyla söylüyor#

Sahalar, şakalaşırken oluşan bir yaralanmanın kendi sorunları olmadığını sıkça varsayar. Kayıt kuralı bunun tersini, hem de alışılmadık biçimde açıkça söyler.

1904.5 uyarınca bir yaralanma ya da hastalık, çalışma ortamındaki bir olay veya maruziyet ona yol açtıysa ya da katkıda bulunduysa işle ilgilidir ve çalışma ortamında meydana gelen olaylar için işle ilgililik karine olarak kabul edilir; belirli bir istisna uygulanmadıkça. OSHA'nın kendi rehberi durumu doğrudan adlandırır: işte düşme, uygunsuz bir hareket ya da kaldırma, saldırı veya bir şakalaşma örneği gibi bir olay meydana gelirse, coğrafi karine uygulanır ve vaka işle ilgilidir — bir istisnaya girmediği sürece.

OSHA bunu yorumla da yinelemiştir: karinenin, yıldırım çarpması gibi işverenin denetimi dışındaki olayları ve işte gerçekleşen ama üretimle doğrudan ilgili olmayan — şakalaşma gibi faaliyetleri kapsadığını açıklamıştır.

Yani pratik konum basittir: «şakalaşıyordu» bir istisna değildir. Yaralanma kayda geçer, sayılarınıza girer ve diğer her vaka gibi incelenir.

Ve «çalışan kusuru» ancak dört şey varsa savunmadır#

İkinci sürpriz idari değil hukukidir. Bir ceza geldiğinde işverenler sıkça önlenemez çalışan kusuru savunmasını ileri sürer — ve bu gerçek bir savunmadır, ama koşulludur. Kazanmak için işverenin genel olarak şunların tümünü göstermesi gerekir:

1. İhlali önlemeye yönelik belirlenmiş çalışma kurallarının bulunduğunu.

2. Bu kuralları çalışanlara yeterince ilettiğini.

3. İhlalleri saptamak için adımlar attığını.

4. İhlaller saptandığında kuralları etkin biçimde uyguladığını.

Bu listeyi şakalaşmanın yaygın ve göz yumulan olduğu bir sahaya karşı okuyun; savunma üçüncü ya da dördüncü ögede çöker — çünkü herkesin bildiği ve kimsenin ele almadığı bir uygulama ne saptanmıştır ne uygulatılmıştır. Amirlerin ihlale karışmış ya da onu gizlemiş olduğu davalarda da savunma başarısız olmuştur.

Rahatsız edici sonucu açıkça söylemek gerekir: şakalaşmaya göz yummak yalnızca bir yaralanma riski almak değildir. Bir gün ihtiyaç duyacağınız savunmayı ortadan kaldırır. Bunu tutarlı ve dramsız biçimde ele alan bir saha, olmadığı güne kadar gülüp geçenden çok daha güçlü konumdadır.

Yükümlülük nerede#

«Şakalaşma» başlıklı bir OSHA standardı yoktur — yükümlülükler geneldir:

5(a)(1) — tanınmış tehlikelerden arınmış bir iş yeri. Kenarlar, makineler ya da basınçlı ekipman yakınında fiziksel şakalaşma örüntüsü, bilindiği andan itibaren tanınmış bir tehlikedir.

1926.21(b)(2) — her çalışanın güvensiz koşulların tanınması ve bunlardan kaçınılması konusunda eğitilmesi.

1926.20(b)(1) — işveren, uyum için gerekli olan programları başlatmalı ve sürdürmelidir; çalışma kuralları ve bunların uygulanması buradadır.

Çizilmeye değer çizgi#

Konuşmanın tutup tutmayacağına karar veren kısım burasıdır.

Sözlü şaka karşılıklıdır ve olduğu yerde kalır. Bağlılık kurar, uzun vardiyaları çekilir kılar ve insanların birbirini kollamasının nedenlerinden biridir. Aklı başında hiç kimse bir ekibin sessizce çalışmasını istemez.

Fiziksel şakalaşma bedenleri ya da nesneleri hareket ettirir. İtmek, tutmak, atmak, korkutmak, çelme takmak, kovalamak, bir aleti çekiştirmek. Planlanmamış fiziksel olayları affetmeyen bir ortamda toplumsal bir anı fiziksel bir olaya çevirir.

Bu çizginin iki kenarını adlandırmak gerekir.

Birini korkutmak fiziksel şakalaşmadır. En hafif hâli gibi görünür ve en tehlikelilerden biridir; çünkü tetiklediği refleks denetimsizdir — bir kenarın, bir diskin ya da hareket eden bir yükün yanında irkilerek geri atlayan kişi, nereye gideceğine karar veremez.

Bazı «şakalar» şaka değildir. Tek yönlü olduğunda, sürekli aynı kişiyi hedef aldığında ya da biri artık hoşlanmadığını belli ettikten sonra sürdüğünde başka bir şeye dönüşmüştür ve şakalaşma değil, taciz olarak ele alınmalıdır. Bu, farklı yükümlülükleri olan başka bir konuşmadır.

Gerçekte zarara ne yol açar#

Korkma ve refleks hareket; kenarlar, diskler, hareket eden makineler ya da sıcak iş yakınında.

İtmek ya da tutmak; merdiven, iskele, platform ya da korumasız kenarda.

Bir şey atmak — alet, kesme artığı, bağlantı elemanı — arkasında bir insanın nişanı olan düşen cisimdir.

Şaka için kullanılan basınçlı hava. Hava zararsız değildir: gözü, kulağı ve cildi yaralayabilir ve vücuda zorlanabilir. Sanayide en tutarlı biçimde ciddi olan şakalaşma yaralanmalarından biridir.

Çalışır, keskin ya da prize takılı bir aleti çekiştirmek.

Bütün işi başka bir şeyi izlemek olan gözcü, işaretçi ya da sapancının yanında ani gürültü.

Yoğunlaşmış birine müdahale etmek — sıcak iş, hassas aplikasyon ya da bir kaldırma. Derin odak, tam olarak bir insanın sürprizle baş edemeyeceği andır.

Araç ve makine şakaları — bir makineyi kımıldatmak, anahtar saklamak, kabini kapatmak.

Neler ters gidebilir?#

Bir kenarın yanında itiş; klasik ölümlü kaza.

Refleks harekete dönüşen bir korkma; bir diske ya da yüke doğru.

Basınçlı hava yaralanmaları; sıklıkla kişinin beklediğinden çok daha ciddi.

Tırmanma. İkisi de hâlâ komik bulan iki kişi ve artık ortada kalan bir üçüncü.

Uyum sağlamak için katılan yeni başlayanlar; yayılmanın en yaygın yollarından biri.

Amirlerin katılması; hem onay verir hem sonradan kusur savunmasını yok eder.

Kimsenin kaydetmeyi beklemediği kayıtlı bir yaralanma; çünkü şakalaşma coğrafi karinenin içindedir.

Biri için şaka, başkası için taciz olan bir şeyin yanlış süreçle ele alınması.

Bunu nasıl yönetiriz?#

Havayı değil çizgiyi adlandırın. Sözlü olur; fiziksel olmaz. Bu, insanların gerçekten izleyebileceği bir kuraldır ve kimseden insan olmayı bırakmasını istemez.

Nedeni ortamla açıklayın. «Profesyonel değil» değil; «korumasız bir kenardan iki metre uzaktasın ve bir refleks yarım saniye sürer».

Korkutmayı fiziksel sayın; çünkü refleks fizikseldir.

Çizgiyi önce amirler tutsun. Katılan bir amir kuralı uygulanamaz, savunmayı da kullanılamaz kılmıştır.

Erken ve dramsız ele alın. Amaç şiddet değil tutarlılıktır — savunmanın dördüncü ögesi etkin uygulamadır ve pratikte bunun görünümü tutarlılıktır.

Basınçlı havayı asla amacı dışında kullanmayın ve bunu açıkça söyleyin; çünkü en sık kötü biten şaka budur.

Yoğunlaşmış kişileri koruyun — kaynakçı, sapancı, aplikasyon yapan. Derin odağın kesilmesi kendi başına bir tehlikedir.

Şakalaşmayı tacizden ayırın ve her birini doğru sürece yönlendirin. Bunu karıştırmak birini yalnız bırakır.

Başlamadan önce#

• Çevrenizde ne olduğunu doğrulayın: kenarlar, makineler, açık kazılar, sıcak iş, basınçlı hatlar.
• Yakınınızda bir sürprizin işini bozacağı kimse olmadığını doğrulayın.
• Basınçlı havanın yalnızca amacına uygun kullanıldığını doğrulayın.
• Yeni gelen birinin buradaki çizgiyi anladığını ve uyum sağlamak için katılmadığını doğrulayın.
• Şakalaşma yaralanmasının diğerleri gibi kayda tabi olduğunu bildiğinizi doğrulayın.
• Bu ekipteki amirlerin çizgiyi kendilerinin tuttuğunu doğrulayın.
• Başlaması hâlinde — kıdemli birine de olsa — bir şey söyleyeceğinizi doğrulayın.
• Bununla, taciz olarak ele alınması gereken bir şey arasındaki farkı bildiğinizi doğrulayın.

Konuşalım#

• Bu sahada bir itiş nerede komik değil ölümcül olurdu?
• Buradan biri önemli bir işi yaparken korkutuldu mu?
• Bu işte basınçlı hava, tasarlanmadığı hangi amaç için kullanıldı?
• Bir ustabaşı başlatsa bir şey söyler miydiniz?

Özetle#

Sözlü şaka bir şeydir; fiziksel şakalaşma başka bir şeydir — ve fark, nerede durduğunuzdan kaynaklanır. Otoparkta zararsız bir itiş korumasız bir kenarda ölümdür; çünkü şantiyeler depolanmış enerjiyle doludur ve fiziksel şakalaşma onu ödünç alır. Bundan, sahaların genellikle beklemediği iki şey çıkar. Birincisi, kayda tabidir: 1904.5 uyarınca çalışma ortamındaki olaylar için işle ilgililik karinedir ve OSHA'nın rehberi durumu açıkça adlandırır — işte düşme, uygunsuz bir hareket, saldırı ya da bir şakalaşma örneği gibi bir olay olursa coğrafi karine uygulanır. «Şakalaşıyordu» bir istisna değildir. İkincisi, önlenemez çalışan kusuru savunması dört ögenin tamamını ister: belirlenmiş çalışma kuralları, bunların yeterince iletilmesi, ihlalleri saptama adımları ve saptandığında etkin uygulama — dolayısıyla şakalaşmaya göz yummak, isteyeceğiniz savunmayı ortadan kaldırır ve amirin katılımı onu tümüyle yok eder. Pratikte: korkutmayı fiziksel sayın, basınçlı havayı asla şaka için kullanmayın, yoğunlaşmış kişileri koruyun ve tek yönlü ya da yinelenen her şeyi şakalaşma değil taciz olarak yönlendirin.

Sahada şakalaşma hakkında sıkça sorulan sorular#

Şakalaşmadan doğan bir yaralanma kayda tabi mi?

Evet. 1904.5 uyarınca, çalışma ortamında meydana gelen olaylardan doğan yaralanmalarda işle ilgililik karinedir; belirli bir istisna uygulanmadıkça. OSHA'nın rehberi şakalaşmayı doğrudan anar: işte düşme, uygunsuz bir hareket ya da kaldırma, saldırı veya bir şakalaşma örneği gibi bir olay olursa, coğrafi karine uygulanır ve vaka işle ilgilidir. «Şakalaşıyordu» istisnası yoktur.

İşveren çalışanı suçlayabilir mi?

Yalnızca koşullar altında. Önlenemez çalışan kusuru savunması genel olarak işverenin, ihlali önlemeye yönelik belirlenmiş çalışma kuralları bulunduğunu, bunları yeterince ilettiğini, ihlalleri saptamak için adımlar attığını ve saptandığında etkin biçimde uyguladığını göstermesini gerektirir. Şakalaşmanın yaygın ve göz yumulan olduğu bir sahada savunma tipik olarak saptama ya da uygulama ögesinde düşer.

OSHA'nın şakalaşma standardı var mı?

«Şakalaşma» başlıklı bir standart yoktur. Yükümlülükler geneldir: tanınmış tehlikelere ilişkin 5(a)(1), güvensiz koşulları tanıma ve onlardan kaçınma eğitimine ilişkin 1926.21(b)(2) ve işverenden uyum için gerekli programları başlatıp sürdürmesini isteyen 1926.20(b)(1) — çalışma kuralları ve uygulanması buradadır.

Sözlü şaka ile fiziksel şakalaşma arasındaki çizgi nerede?

Sözlü şaka karşılıklıdır ve olduğu yerde kalır — ve gerçekten değerlidir; çünkü ekiplerin birbirini kollamasının bir parçasıdır. Fiziksel şakalaşma bedenleri ya da nesneleri hareket ettirir: itmek, tutmak, atmak, korkutmak, çelme takmak, aleti çekiştirmek. İşe yarayan kural fiziksel-sözlü ayrımıdır; çünkü gerçekten izlenebilir.

Birini korkutmak gerçekten şakalaşma mı?

Evet ve en hafif görünmesine karşın en tehlikeli biçimlerden biridir. Tetiklediği refleks denetimsizdir — bir kenarın, bir diskin ya da hareket eden bir yükün yanında irkilerek geri atlayan kişi nereye gideceğine karar veremez. Sonucu fiziksel olduğu için fiziksel sayın.

Basınçlı hava neden özellikle anılıyor?

Çünkü sanayideki en ciddi şakalaşma yaralanmalarından bazılarına yol açar ve insanlar onu tutarlı biçimde hafife alır. Çalışma basıncındaki hava gözü, kulağı ve cildi yaralayabilir ve vücuda zorlanabilir. Yalnızca amacına uygun kullanılmalıdır ve bu, varsayılmak yerine açıkça söylenmelidir.

Şakalaşma değil de zorbalıksa?

O zaman diğer sürece gerek vardır. Davranış tek yönlü olduğunda, sürekli aynı kişiyi hedef aldığında ya da o kişi artık hoş görmediğini belli ettikten sonra sürdüğünde şakalaşma olmaktan çıkmıştır ve farklı yükümlülükler taşıyan taciz olarak ele alınmalıdır. Tacizi şakalaşma gibi ele almak, karşı taraftaki kişiyi yalnız bırakır.

Sahada şakalaşma konuşmasının PDF'ini indirin#

Bu konuşmayı baskıya hazır PDF olarak indirin — İngilizce, İspanyolca, Portekizce ve Türkçe mevcut. Yazdırın, ekibe dağıtın ve ekteki katılım formunda imzaları toplayın.

Download the PDF — ücretsiz hesap gerekir. Yeni üyeler 5 ücretsiz indirme hakkı kazanır.

İlgili iş başı güvenlik konuşmaları#

• Sık Görülen Güvensiz Davranışlar
• Akran Gözlemi
• Küçük Yaralanmaların Bildirilmesi
• İşi Durdurma Yetkisi

Kaynaklar#

• OSHA, 29 CFR 1904.5 — Determination of work-relatedness: https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1904/1904.5
• OSHA, Recordkeeping — Detailed Guidance for OSHA's Injury and Illness Recordkeeping Rule: https://www.osha.gov/recordkeeping/resources
• OSHA, Letter of Interpretation, 17 Mayıs 2023 — Determining if injuries or illnesses are work-related as a result of an act of violence: https://www.osha.gov/laws-regs/standardinterpretations/2023-05-17

Bu konuşma, eğitim amacıyla yayımlanmış mevzuatı ve rehberleri özetler; hukuki tavsiye değildir. Bir cezaya karşı herhangi bir savunmanın kullanılabilirliği olgulara ve bulunduğunuz yargı çevresinin hukukuna bağlıdır.

Written by FieldSafetyTalk's safety professional — a CSP, ASP, CHST and OSHA Authorized Outreach Trainer with 14+ years of international construction safety experience across federal, heavy civil, and industrial projects.

Ele alınan tehlikeler